10月31日，“万科里面发文，对公司进行东说念主事任命和组织架构退换”的音信刷屏地产圈。中国证券报·中证金牛座记者从万科里面东说念主士处获悉，该音信属实，发文里面照实能看到。端正发稿，万科官方未对此事进行回复。

　　据了解，万科任命孙嘉为万科集团总部总司理，任命朱旭为万科集团董事会办公室首席搭伙东说念主，任命邱丹为万科集团法务部首席搭伙东说念主。这次万科集团总部增设了董事会办公室、法务部，将原“中心”改名为“部门”。

　　公开贵寓走漏，孙嘉，诞生于1978年，北京大学本科，哈佛商学院硕士，2007年加入万科。“宝万之争”后，孙嘉被莳植为万科实行副总裁和首席财务官。

　　10月11日，万科集团通告退换组织架构，原来的七大区域公司缩减为五个，蓝本的东北区域、西北区域退换为总公司，总公司只建设一套处分职能，对片区内各城市花样进行集约处分。

　　据万科方面先容，万科近期进一步加强开采计较业务的组织集约化建设。开采计较本部进一步下千里业务前列，奏凯认真产物原点的处分和要害项宗旨操盘。华东区域、南边区域、北京区域、西南区域、华中区域本部精简职能，定位为开经派驻的“前方带领部”，只建设与花样奏凯联系的业务职能，不再建设后台保险类职能；东北区域和西北区域退换为总公司，总公司只建设一套处分职能，对片区内各城市花样进行集约处分；要害花样多、产能货值大的上海公司、广佛公司，则退换为开采计较本部奏凯处分，以加强对资源周转、计较提效、录用品性、老本处分等方面的专科管控。此外，为了进一步提高买卖、办公钞票的计较效益，开采计较本部将组建办公行状部，聚焦办公类钞票的计较提效，同期真切买卖行状部组织建设，行状部本部将来将聚焦大型购物中心、社区买卖以及历史文化街区的三大中枢产物线开采，一线花样则归并为七地面区公司，以愈加濒临当地市集和客户，聚焦花样深耕细作。在东说念主员安排上，仍保持原中枢班底不变，开经本部仍由张海合座认真，孙嘉络续担任买卖行状部认真东说念主，吴镝、周超群、李嵬、易祥瑞、郭继勋、曾巍络续担任方位区域或总公司认真东说念主，广佛公司总司理曹江巍接替卢冰，重回朔方认真北京区域，卢冰则调任办公行状部认真东说念主。

　　彼时，万科方面暗示，公司每年王人会例行开展组织检视和相应优化，以更好地适配步地变化和发展需要。本次组织架构的进一步集约化，有助于进一步升迁项宗旨运营效果和效益，尤其是聚积力量打造重心花样。在现时万般赈济市集结识的策略延续出台的配景下，也将助力公司更好地把抓策略带来的市集机遇。